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不限
1000-1999元
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酒店管理
(7)
6000-7999元
许昌钰迪酒店管理有限公司
许昌
03-22
岗位职责：
-统筹酒店前厅接待、客房服务、餐饮配套、环境卫生、后勤保障等全板块日常运营，制定并落实标准化服务流程，严格把控每一项服务细节，保障宾客入住流程顺畅、体验舒适。
岗位要求：
-负责酒店员工的招聘配置、日常管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的考核机制，明确岗位权责，激发员工工作积极性与责任心。 -定期组织员工开展服务技能、礼仪规
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
投递简历
关注职位
格林豪泰酒店总经理
(5)
8000-9999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
鹤壁
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
投递简历
关注职位
格林豪泰酒店总经理
(5)
8000-9999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
焦作
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
投递简历
关注职位
格林豪泰酒店总经理
(5)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
驻马店
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
投递简历
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格林豪泰酒店总经理
(5)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
新乡
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
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健康体检
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投递简历
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格林豪泰酒店总经理
(5)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
安阳
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
投递简历
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格林豪泰酒店总经理
(5)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
安阳
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
投递简历
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格林豪泰酒店总经理
(6)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
平顶山
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
工作餐
投递简历
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格林豪泰酒店总经理
(6)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
三门峡
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
格林豪泰酒店总经理
(6)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
南阳
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
格林豪泰酒店总经理
(6)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
济源
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
格林东方酒店总经理
(6)
10000-14999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
鹤壁
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
格林东方酒店总经理
(6)
6000-7999元
格林豪泰酒店（中国）有限公司
郑州
02-28
岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责
岗位要求：
酒店运营管理/前厅管理/客房管理/ota运营/销售
福利待遇：
福利：
保险
公积金
奖金提成
健康体检
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
餐厅经理
(7)
6000-7999元
智同城（上海）科技发展有限公..
金山
01-13
岗位职责：
负责餐厅运营管理工作
岗位要求：
负责餐厅运营管理工作
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
餐厅接待
(17)
3000-3999元
苏州吴江东太湖大酒店有限公司
苏州
04-25
岗位职责：
1、 按部门规定时间上班，着装整洁，淡妆上岗，服从部长工作安排，并保质保量完成各项工作。 2、 每日上班前做好班前准备。 3、 上岗前负责擦净所有服务用具和
岗位要求：
1、每周工作5天休息2天，实习薪资2500-3500，转正后5000-6500。 2、免费班车、包吃包住、免费班车、岗位晋升、职业规划、五险一金
福利待遇：
福利：
保险
公积金
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
通讯补贴
提供住宿
工作餐
住房补贴
交通补贴
班车接送
投递简历
关注职位
大学生储备干部
(5)
3000-3999元
山东蓝海酒店管理股份有限公司
青岛
04-19
岗位职责：
1、从事岗位包括：房务部、餐饮部等 2、通过6至9个月的轮岗实习，进行考核，通过后可直接成为基层管理人员。
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限； 2、热爱酒店行业 3、踏实、热情、具备良好的服务意识
福利待遇：
福利：
保险
全勤奖
8小时工作制
提供住宿
工作餐
投递简历
关注职位
见习经理
(5)
3000-3999元
驻马店华莱士
驻马店
09-14
岗位职责：
公司提供45天的培训时间 合格者可升为餐厅助理再晋升餐厅经理 有住宿或住宿补贴以及高温补贴 转正缴纳医社保，晋升餐厅管理组后工资5000-10000以上不
岗位要求：
岗位要求： 18岁以上 中专以上学历 对餐饮行业有想法 有意愿 有目标 有相关工作经验优先录取。
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
8小时工作制
公费培训
投递简历
关注职位
餐厅经理
(5)
4000-5999元
驻马店华莱士
驻马店
09-14
岗位职责：
一、岗位要求： 具有较强的组织、协调、沟通、管理能力，负责管辖餐厅内的营运管理工作 二、薪资： 除固定工资外，餐厅经理持有当店原始股份5——10，另工作满
岗位要求：
条件：有kfc和麦当劳副理以上相关工作经验者优先 注：投资餐厅股份，回报率高！待遇优越。
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
全勤奖
8小时工作制
公费培训
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关注职位
区域经理
(3)
4000-5999元
宿州市东江餐饮管理有限公司
新乡
02-28
岗位职责：
宿州市东江餐饮管理有限公司注册资金2000万元，是专业承包企事业单位和大中学校食堂的餐饮管理企业；本公司以“向大中学校食堂提供优质餐饮管理服务”为企业经营宗旨，
岗位要求：
区域经理3人经验，有较强的谈判及组织能力，有事业心，电脑办公软件操作熟练；
福利待遇：
福利：
保险
年终奖
8小时工作制
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关注职位
餐饮厨师
(1)
4000-5999元
河南南阳油田涧河社区华友服务..
其它
09-21
岗位职责：
1.工作地点为沙特阿拉伯或科威特。 2.负责现场人员的餐饮服务和餐饮操作间的日常管理工作。 3.完成领导交办的其他工作。 工资标准：月薪为4000-500
岗位要求：
1.能够适应长期在艰苦环境工作，能承受一定的工作压力。吃苦耐劳，具有良好的职业道德，团队合作精神。 2.年龄在22-40岁，身体健康的男性。 3.持有中级厨
福利待遇：
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8小时工作制
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10000-14999元
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不限学历,郑州
10000-14999元
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