国寿职业经理人

职位职责：职业经理人，培养成为未来的营销主管和理财规划师
福利待遇：  1、通过在保险行业中励炼，大幅提升职业素质、工作能力，培养个人资源与优势，为您步入诱人的金融职业生涯打开通道！ 
2、富有竞争力的薪酬奖励：新人津贴+无责任底薪800+高手津贴+新单佣金+绩效津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖厉； 
3、享受全国一流的培训体系，定期接受市公司专案高质量营销管理培训，总投资2000万***，职业经理人拓展训练（台州临海），素质管理培训。 
4、成为公司式员工后享受更多薪酬激励，获得竞赛奖励，旅游奖励，单项奖励。 
5、享受公司的分红养老保险（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗和意外保险。

相关经验：
1.年龄在23周岁到35周岁之间
2.具有大专以上学历（专业不限），有金融、营销从业经验者优先
技能要求：
1.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱； 
2.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态； 
3.有较强的工作责任感和事业心；
4.具有较强的团队协作精神，具备独立开发市场的潜力；
5.有志于金融行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质。