人力资源经理

负责统筹公司的招聘，培训，绩效考核，薪酬，福利，员工档案管理，人才测评等。

公司将不定期给予外出学习机会。

一经正式录用：岗位工资+绩效工资+三险

本科及以上学历，有良好的形象和口才；
具备良好的沟通协作能力；
善于学习、积极进取。