销售主管

1、全年享受寒暑假带薪休息。 2、薪资福利：工资-底薪1200-1800，工资浮度2500—4000。加个人和团队提成、业绩奖金、过节费、防暑降温费、生日礼金、档案保管费、妇女节礼金、结婚贺礼、分娩贺礼、丧事补助等。 3、手续规范：公司给予符合条件的员工办理档案接受、社会保障卡、签订劳动合同、招工报备等各项手续。 4、员工活动：羽毛球活动、中秋博饼、尾牙、聚会、郊游、唱歌等。 5：员工培训：日常培训、外部培训、户外拓展培训、年度培训等。 
 

1大学本科及以上学历，男性优先；2、 1年以上销售工作经验，至少有一年销售团队管理经验3 有成功团队管理案例，可接受背景调查。主要工作内容：1所辖团队7人，负责团队成员的管理工作；2根据上级分配的业务指标，做好目标分解工作，带领团队达成业绩指标3建立内部员工激励体制，提高团队凝聚力4负责新员工培训，帮助新员工快速融入团队，提高员工归属感及认同度5负责团队运营过程中的其他相关支持工作。职业规划：在公司连续工作满两年，即有资格晋升为省部部长（分公司经理