行政人事助理

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、员工考勤管理；
6、日常行政事务的处理
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

薪酬福利： 
1、五天制＋周末双休 
2、优越的福利待遇 
3、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、奔丧假 
4、驻勤、出差、加班、未休假、生育、过节、高温及区域性补贴 
5、各种文体活动


　

　

　　
　　　

　　
　

　

1、要求大专以上学历，行政管理或人力资源相关专业
2、人事岗位工作经验2年以上
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有系统性思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。