招聘助理

岗位职责：
1、发布招聘广告；
2、执行简历甄选、预约、面试、选择，做好聘前通知，职前面谈及录用通知；
3、进行聘前测试及日常面试安排工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，寻求有效的招聘渠道； 
5、评估招聘效果及招聘渠道；
6、建立候选人数据库；
7、完成部门主管安排的其他工作。

待遇：
1、底薪+绩效提成，上不封顶。
2、表现突出者，免费送港澳旅游机会。

职位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理，企业行政或心理学等专业；
2、一年以上相关工作经验，有从业经验者优先考虑；
3、具有很强的执行能力，及较强计划、组织、沟通协调和人际交往能力；
4、性格开朗，为人正直，忠诚守信，工作严谨。