事业单位招聘山东

一、单位基本情况
邵阳市中医药发展事务中心为市卫生健康委员会所属的公益一类事业单位,为副处级。
标准体系和产业建设等事务性工作。
二、选调原则
(一)坚持党管干部原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合;
(五)坚持考试与考察相结合原则。
三、选调职位和计划
(一)选调计划、选调对象范围
邵阳市中医药发展事务中心面向全市各级机关事业单位在编在岗工作人员(包括已进行公务员或参照公务员登记人员、事业编制的管理岗位及专业技术岗位人员)公开选调工作人员3名。公务员(参公)编制人员选调后登记为全额拨款事业编制。
(二)选调资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;
2.政治素质好，业务能力强，爱岗敬业，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具有岗位要求的其他资格条件(见附件1);
7.公开选调岗位工作及任职经历时间截止计算至2025年12月31日。
有下列情形之一的，不得列为公开选调对象：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
四、选调程序及方法
选调工作按照发布选调公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、调动、聘用等程序进行。
(一)报名
采取现场报名方式，报名时间为2025年12月9日至12月11日(上午08:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。
报名地点：邵阳市中医药发展事务中心办公室。
报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站填写《邵阳市中医药发展事务中心公开选调工作人员报名登记表》(附件2)(以下简称《报名登记表》)。
报名时需提供的资料包括：
1.现所在单位及主管部门签署同意报考意见并加盖公章的《报名登记表》一式3份(附件2);
2.本人正式有效居民身份证、学历学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(各1份);
3.近期同底正面免冠1寸蓝底照片3张;
邵阳市中医药发展事务中心  0739-5223369。
(二)资格审查
经资格初审后，选调岗位有效报名人数与选调计划数的比例不低于2:1，人数达不到比例的，则报市人力资源和社会保障局审批同意后取消该岗位选调计划。
(三)面试
参加面试时需携带本人有效身份证及准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。面试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。
(四)体检和考察
体检和考察工作由邵阳市卫生健康委组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。选调人员按成绩从高分到低分按1:1确定体检和考察对象。体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳市卫生健康委员会网站公布。
(五)公示与调动
1.公示。用人单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，由邵阳市卫生健康委员会党组集体讨论确定拟选调人员。经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟选调人员名单，在邵阳市人力资源和社会保障局网站、邵阳市卫生健康委员会网站公示，公示期为5个工作日。
五、纪律要求
(一)本次公开选调工作由市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组全程监督。
(二)本次公开选调必须严格遵守《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开选调工作的公平公正。
(三)监督举报投诉电话：市纪委监委驻市卫生健康委员会纪检监察组：0739-5350691。
六、其他要求
(一)诚信报考。报名人员需按照公告要求，诚信参与报考的各个环节，不弄虚作假，不随意放弃。报名人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入个人诚信档案。

本公告由邵阳市人力资源和社会保障局及邵阳市卫生健康委员会负责解释。




邵阳市卫生健康委员会
2025年12月2日

文章来源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/tzgg/202512/bea6d5a14a63492bbc0210c8833fd7a6.shtml

日期：2025/12/3 9:43:19

被浏览：4603 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。