事业单位招聘海南

一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次人才引进计划数共34名，涉及11个单位24个岗位。引才单位、岗位和人数详见《当阳市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘岗位表·武汉大学站》（以下简称《岗位表》，见附件）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
（三）具体条件
具体条件详见《岗位表》，其中岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算，如某岗位年龄要求38周岁及以下，应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。2026届毕业生为2026年12月31日前在国内、国（境）外高校取得与最高学历对应的学历学位证书或教育部中国留学服务中心《国外学历学位认证书》的毕业生。
（四）有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人。
2.全日制高校在读的非应届毕业生；各类在校委培生。
3.宜昌市（含县市区）在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员；宜昌市外未满最低服务年限的公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员。
二、报名
考生应仔细阅读公告，报名时只能选择一个岗位。
（一）报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。时间为2025年12月31日8:30至2026年1月9日11:00，考生通过人事考试报名平台进行网络报名，报名截止（2026年1月9日11:00）时报名平台关闭。
（二）现场报名咨询时间和地点：2026年1月9日8:30-11:00在武汉大学就业指导与服务中心第一报告厅设置现场报名咨询展台，考生可在工作人员指导下进行线上报名。
三、资格审查
（一）各招聘单位同步对网络报考人员进行资格初审，并及时电话告知考生资格初审结果。
（二）现场资格审查材料
1.当阳市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘报名表（考试报名平台下载）；
2.有效居民身份证（复印件用A4纸张正反面复印到同一页）；
（三）各招聘岗位的专业名称和代码参照国家教育行政部门制定的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供经有效认证的课程成绩单和毕业论文研究方向等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
（四）其他注意事项
资格审查贯穿招聘始终。报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。
四、考试
考试采取结构化面试、试讲等方式进行。考试地点设在武汉大学（考生凭身份证原件、面试通知书进校），具体时间、地点见《面试通知书》。
（一）教师岗位采取结构化面试和试讲的方式进行
1.结构化面试。资格审查合格的考生，携带身份证原件、面试通知书按指定时间到指定地点参加面试，两者缺一不可。缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。
（二）非教师岗位采取结构化面试的方式进行
资格审查合格的考生，携带身份证原件、面试通知书按指定时间到指定地点参加面试，
五、签约拟聘
（一）签约。在考试结束后，根据考生综合成绩从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，最后一名如有数名考生成绩相同时，组织成绩相同考生加试。招聘单位与拟进入体检人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，视为放弃体检资格。
六、公示与聘用
（一）公示
考察结束后，招聘单位根据考试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，经市委组织部研究审核后，报请市委党的建设和人才工作领导小组审批。市委党的建设和人才工作领导小组审批同意后，对拟聘用人员名单在当阳市人民政府官网予以公示。
（二）聘用
1.公示结束后，对公示无异议或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。暂未毕业的考生在规定时间内取得学历学位证书（学历学位认证书）后办理聘用等手续。
七、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
咨询联系电话：0717-3237951（中共当阳市委组织部）
0717-3225589（当阳市人力资源和社会保障局）
监督举报电话：0717-3412380
咨询时间：工作日8:30－12:00，14:00－17:30

中共当阳市委组织部 当阳市人力资源和社会保障局
2025年12月30日

文章来源：http://www.dangyang.gov.cn/pcms_352_gongshigonggao_7/69531e295e05d18780443f5f.html

日期：2026/1/4 10:35:43

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