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2026湖北通山经济开发区招聘聘用制人员11人公告

一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
招聘对象为具有大学本科(学士学位)及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。
(二)岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人、全日制高校在读;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
二、招聘岗位
此次招聘岗位11个,岗位性质为员额制,聘用人员与湖北通山经济开发区管理委员会签订聘用制劳动合同。
三、招聘程序及时间安排
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,考生自愿报名,通过资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次公开招聘于1月22日前通过“通山政务网”、“云上通山”发布公告。
(二)网上报名
本次公开招聘采取线上报名的方式,每位考生只可填报一个岗位。
(三)资格初审
由湖北通山经济开发区对报名应聘人员进行网上资格初审,主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性,其年龄、学历、所学专业、政治面貌、相关工作年限等方面是否与应聘岗位相符。
(四)准考证打印
打印准考证时间:2026年1月30日09:00至2026年1月31日17:30。
(五)报名确认及缴费
2026年1月24日9:00至1月29日17:30,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。每位考生须缴纳考试费用50元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定),未按期缴费确认者视为自动放弃。
(六)笔试
1.笔试内容、时间及地点
笔试时间定于2026年2月1日(星期日),考试时间和考试地点详见准考证。
2.关于开考比例的界定
原则上不低于1:3。对急需紧缺专业岗位,经本次招聘工作领导小组批准,可适当降低开考比例。
(七)资格复审
1.资格复审采用现场审核方式,具体时间、地点另行通知。
2.资格复审人选根据招聘岗位数及笔试成绩排名从高分到低分按选聘岗位计划数1:3的比例确定。
3.资格复审时需提供以下资料:
(1)《2026年湖北通山经济开发区招聘聘用制工作人员报名登记表》1份(登录网上报名系统-我的报考-已报考-报名表-预览-打印);
(八)面试
面试采用“结构化面试”形式,满分为100分,面试重点测评应试人员与岗位相适应的综合能力方面的内容,测试应试人员的综合素质和解决工作中实际问题的能力。
(九)考试成绩
1.考试总成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算(精确至小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”)。
2.报考同一岗位考生总成绩相同时,按以下优先顺序确定体检考察人选:持有岗位相关高级资质证书者、具备相应专业高级职称者、面试成绩高者、学历高者、中共党员。
(十)体检
1.体检人选按考生考试总成绩根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定。
(十一)考察
体检合格者组织考察。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、公安处罚和法院被执行人等情况,
(十二)公示
拟聘用人员名单通过“通山政务网”、“云上通山”予以公示,公示时间为5个工作日。公示过程中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用;公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(十三)聘用
拟聘用人员经公示无异议者,办理相关聘用手续。被聘人员逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位可根据需要一次性递补,递补人员只能在面试考生中产生。
(十四)特别说明
1.应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责,一经提交均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的,或在规定时间内不能补齐个人档案资料的,招聘方有权取消应聘人员的应聘或录用资格;已签订劳动合同的,可单方面解除劳动关系。
咨询邮箱:287394766@qq.com
咨询电话:0715-229068013477760806徐先生
技术支持电话:400-8251513请于工作时间内拨打(9:00-12:00,14:30-17:30,节假日除外)

湖北通山经济开发区管委会
2026年1月22日

文章来源:http://www.tongshan.gov.cn/zc/xxgkml/rsxx/202601/t20260122_4219951.shtml


日期:2026/1/26 9:18:22


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