2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人公告
一、招聘信息查询
十堰市人力资源和社会保障局门户网站“通知公告”专栏
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人(确定于2026年3月份退役的除外)。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
三、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等,通过湖北省人事考试网(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)进行。
(二)时间安排
报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名,按以下步骤进行:
(三)报名注意事项
详见《报考指南》(附件2)。
四、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.综合管理类(A类)
时间:2026年3月28日(星期六)上午
科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验(A类)
10:00—12:00 综合应用能力(A类)
地点:详见准考证。
2.社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)
时间:2026年3月29日(星期日)上午
科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验(B、C、D、E类)
10:00—12:00 综合应用能力(B、C、D、E类)
地点:详见准考证。
(二)笔试类别
针对不同招聘岗位特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
特别说明:中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。
(三)开考比例
为实现竞争择优,原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的,按降低后的比例执行。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于笔试后一个月左右在十堰市人社局门户网站发布,考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试
(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
六、考试成绩计算
(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,按各占50%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的,专业测试在面试成绩中的占比按照《岗位表》中明确的比例计算。
七、体检、考察
(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
八、公示及备案
(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定,十堰市人社局门户网站公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由主管部门报十堰市人社局审核备案。
九、聘用
(一)经十堰市人社局审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
十、违纪违规行为处理
本公告中有关政策口径由十堰市人力资源和社会保障局负责解释。《岗位表》中所列内容,由招聘单位及其主管部门负责解释。
十堰市人力资源和社会保障局
2026年2月2日
文章来源:http://rsj.shiyan.gov.cn/srlzyhshbzj/zc/qtzdgkwj/gzdt/202602/t20260203_4896204.shtml
日期:2026/2/3 9:56:38
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