事业单位招聘陕西

一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
2026年廊坊市事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员852名，各招聘单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件、咨询电话详见《廊坊市2026年事业单位公开招聘（统一招聘）岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
三、招聘对象和条件
1.应聘人员应具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18—38周岁（1987年2月10日至2008年2月9日期间出生）。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年2月10日以后出生）；
（3）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（4）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》（附件1）要求确定。应聘人员应认真阅读《招聘公告》，了解所应聘单位的具体要求和工作安排。
四、报名办法
采取网上报名和资格初审的方式。本次招聘每人全市范围限报考一个岗位。如多报岗位，一经核实，取消本次笔试成绩。
（一）报名网址和报名时间
报名网址：报名入口链接请登录河北省人事考试网查询，，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
报名时间：2026年2月9日9:00至2月13日17:00。
网上资格审查截止时间：2026年2月14日12:00。
缴费截止时间：2026年2月14日17:00。
（二）网上报名程序
1.招聘岗位查询。招聘岗位简介、资格条件等信息在廊坊市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.lf.gov.cn/）中的廊坊市事业单位公开招聘报名系统发布，具体见《岗位信息表》（附件1）。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，应聘人员可直接拨打《岗位信息表》中该岗位右侧招聘单位联系电话，由招聘单位具体负责解释说明。
（三）打印《笔试准考证》
报名缴费成功的应聘人员，请于2026年3月23日10时—3月29日12时登录廊坊市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.lf.gov.cn/）中的廊坊市事业单位公开招聘报名系统打印《笔试准考证》。
（四）报名考务费减免对象和办法
最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免报名考务费。请符合条件人员在报名缴费环节先行缴费，
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。考试过程中，发现携带作弊器材等违法行为，及时报警后，将由公安部门依法开展调查、取证并作出相应处理。
（一）笔试
1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
2.笔试时间地点。
综合管理类（A类）：2026年3月28日（周六）上午。
08:30-10:00职业能力倾向测验（A类）
10:00-12:00综合应用能力（A类）
社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）：2026年3月29日（周日）上午。
08:30-10:00职业能力倾向测验（B、C、D、E类）
10:00-12:00综合应用能力（B、C、D、E类）
（二）面试
届时请关注面试公告。
1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试方式：
（1）中小学教师类岗位面试采取“试讲＋答辩”的方式进行，先试讲再答辩，每位考生试讲环节不超过10分钟，答辩环节不超过3分钟。主要测试应聘人员的教育教学基本素质、专业知识水平、表达能力及仪表举止等。
六、考察和体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入考察和体检的人选。确定进入考察、体检人选出现成绩并列的，按以下顺序确定考察、体检人选：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，报考残疾人能够胜任职位的残疾人，笔试成绩较高者，职业能力倾向测验成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。
七、公示和聘用
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，有违法行为的，移交公安部门处理。
特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
八、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
九、其他事项
本实施方案由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
资格条件咨询电话：《廊坊市2026年事业单位公开招聘（统一招聘）岗位信息表》
技术咨询电话（工作时间）：0316-2395085/2239426
监督举报电话（工作时间）：0316-2395085/2239426

廊坊市人力资源和社会保障局
2026年2月5日

来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/hEoniPRfoRrxW45_K3OPFg

日期：2026/2/9 9:12:28

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