广西师范大学音乐学院2026年招聘高层次人才公告
一、【招聘需求】招聘专业学历学位要求联系人联系电话联系邮箱音乐学(民族声乐)、音乐学(传统音乐)、舞蹈学博士研究生周老师
陈老师0773-3699656
二、【学院简介】
广西师范大学音乐学院前身是著名书法家伍纯道教授于1988年创办的艺术教育系,1994年开始招收音乐教育专业学生,2002年单独成立音乐系,2005年由音乐系与大学生公共艺术教研部合并成立音乐学院,现已成为八桂大地上艺术教育人才培养的摇篮。
三、【引进对象岗位类别及条件】
(一)一类岗位
在相关学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力,学术造诣精深,取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。
(二)二类岗位
具有较好的学术发展基础和相当学术造诣,在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。
(三)三类岗位
在全国具有一定竞争力和影响力,具备相应学科领域发展的科研技术优势和综合实力,或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。
(四)四类岗位
在国内高水平大学或科研院所任职,学术水平高于其所在学科教授平均水平,或具有相当学术造诣的海内外人才。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下,人文社科类的应聘者原则上年龄在50周岁以下。具有博士学位,原则上需具有正高级职称。
(五)五类岗位
具有突出教学科研业绩的教授、副教授,或具有相当学术造诣的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下,人文社科类的应聘者原则上年龄在45岁以下。具有博士学位。
(六)六类岗位
紧缺专业教授,在本学科领域具有一定的影响力,具有较强的研究创新能力、水平和发展潜力;具有正高级专业技术职务,理工科类的应聘者年龄不超过45周岁,人文社科类年龄不超过48周岁。
(七)七类岗位
取得博士学位的博士。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁,人文社科类年龄不超过38周岁,紧缺学科或业绩成果突出的可适当放宽。
(八)博士后
年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过三年,符合国家相关政策要求。
四、【引进待遇】
学校提供全方位、多样化保障及福利待遇和良好的科研环境,包括但不限于:
·薪酬待遇:享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及其他绩效奖励;学校建立薪酬增长机制,不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可“一事一议”。
·科研保障:根据对应岗位提供充足的科研启动经费、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。同时,视人才的实际科研工作需要,提供办公条件、实验环境和设备支持。
来源链接:http://www.music.gxnu.edu.cn/2026/0408/c3631a339651/page.htm
日期:2026/4/14 14:51:40
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