浙江大学电气工程学院(丁一教授团队)2026年诚聘博士后
2026/04/03至2026/06/30 博士后研究人员 电气工程学院
一、招聘启事
丁一,浙江大学电气工程学院教授、博士生导师,电气工程学院副院长,国家杰出青年基金获得者,国家青年特聘专家,
二、岗位要求
1.电气工程/电力市场研究方向
岗位职责:
1)负责国家电网、南方电网以及五大发电集团等能源领域合作单位横向/纵向项目的推进工作;
2)负责论文、专利等知识产权的撰写与申请等工作;
3)具备较高的学习能力,参与申请国家、省级、博士后自然科学基金、国家重点研发计划等纵向项目。
任职要求:
1)获得博士学位,年龄不超过35周岁;
2)在相关领域具有良好的学科背景、研究积累,有坚实的专业基础;
2.计算机科学与技术/人工智能方向
岗位职责:
1)研究并搭建通用专用大模型,实现气象、电力等领域的系统化预测和推演功能。
2)研究和探索自然语言处理大模型、扩散模型等流行深度学习算法在新一代计算架构芯片上的优化算法,通过算法改进和硬件优化实现更高的算法性能。
任职要求:
1)获得博士学位,年龄不超过35周岁。
2)具备极佳的工程实现能力,熟悉C/C++、Python等常用开发语言。熟悉主流的深度学习平台,如tensorflow、pytorch、mxnet等,具备实际项目开发经验。
3)深入了解常见的大模型算法与模型,如GPT、BERT等,能够理解其原理和优化方法,并具备相应的实践经验。
4)具备在CPU或GPU上实现和优化高性能算子库的开发经验。
三、薪酬待遇与职业发展
1、薪酬待遇:综合年薪税前40-60万。
来源链接:
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1861430116979048789
日期:2026/4/14 14:55:36
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该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招方。
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