2025海南中共三亚市委组织部面向全国招聘部属事业单位工作人员4人公告（第1号

一、招聘单位基本情况
(一)三亚市党群服务中心为隶属中共三亚市委组织部的副处级公益一类事业单位。主要职责是：承担全市党群服务、党建研究、老干部教育和活动等工作;
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位、人数及待遇
(一)岗位、人数及资格要求
中共三亚市委组织部部属事业单位面向全国公开招聘事业编制九级管理岗工作人员共4名，其中三亚市党群服务中心2名，三亚市干部事务中心1名，三亚市人才发展中心1名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《中共三亚市委组织部2025年面向全国公开招聘部属事业单位工作人员岗位表》(见附件1)。
(二)待遇
被聘用人员的工资福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。
四、招聘范围、资格条件
(一)招聘范围
本次招聘面向全国，实行公开招聘。
(二)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.中共党员(含预备党员);
5.年龄在18周岁(含)及以上、35周岁(含)及以下(即：1989年9月19日至2007年9月18日期间出生);
6.具有岗位所需的学历、学位等条件(详见《中共三亚市委组织部2025年面向全国公开招聘部属事业单位工作人员岗位表》);
7.应聘时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得主管部门同意;
8.身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力;
9.适应岗位要求的身体条件;
10.具备岗位要求的其他条件。
招聘岗位要求的政治面貌、学历学位证书、同意报考证明等资格条件，应在报名时间截止前取得。
(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
五、招聘办法和程序
(一)发布招聘信息
本次招聘公告在三亚市人力资源和社会保障局网、)及三亚党建微信公众号向社会公开发布，后续招聘工作的有关事宜将在三亚党建网、三亚党建微信公众号上进行公布(示)。
(二)组织报名
1.报名时间：2025年9月19日08:00-9月29日12:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个招考岗位。居民身份证和社会保障卡均可作为报名和参加考试的身份证明。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、确认参加笔试、打印准考证等环节。应聘人员报名后应及时关注三亚党建网、三亚党建微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。
4.网上报名须提交的电子版材料。所需上传的报名材料为以下(1)至(9)项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。
(1)应聘人员应按要求如实填写《中共三亚市委组织部2025年面向全国公开招聘部属事业单位工作人员报名表》(见附件2，本人签字按手印后扫描上传);
(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片;
(3)有效居民身份证或社会保障卡(正面、背面复印在同一页面);
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度。应聘人员须仔细阅读招聘公告及《中共三亚市委组织部2025年面向全国公开招聘部属事业单位工作人员岗位表》相关内容，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写《中共三亚市委组织部2025年面向全国公开招聘部属事业单位工作人员报名表》和签署《考生诚信承诺书》。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报名表所填写内容和提供的证书、材料必须真实有效且符合岗位要求。经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格，并按有关规定给予处理。
(四)参加笔试确认
资格审查通过的人员须在公告规定的时间内登录报名系统，依次点击“我的报考”-“已报考”-“确认参加笔试考试”按钮进行笔试确认。未在规定时间内进行确认的，视为放弃笔试资格，不能参加笔试。笔试确认有关事项将在三亚党建网、三亚党建微信公众号公布。
(五)打印准考证
通过资格审查人员名单、打印准考证及笔试有关事项将在三亚党建网、三亚党建微信公众号进行公布。
(六)组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
本次招聘考试不指定复习用书，不开办、不委托任何机构举办辅导班或出售考前复习资料。
1.笔试
(1)笔试时间、地点：以笔试准考证为准。
(2)笔试内容：以岗位所需的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础科目内容。实行闭卷考试。
(3)笔试成绩：满分100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。
(4)笔试合格分数线：由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分50%。
(5)笔试成绩、笔试合格分数线、入围面试人选及面试有关事项将在三亚党建网、三亚党建微信公众号进行公示。
3.面试
(1)面试时间、地点：以面试通知单为准。
(2)面试形式、内容：采取结构化小组面试方式进行，主要测评应聘人员综合分析、计划组织、语言表达、应变能力及自我认知等。
(3)面试成绩：满分100分，面试合格分数线为60分(含)，低于面试合格分数线者，不得列入体检、考察人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数，计算出应聘人员最后得分(即：应聘人员最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)。面试成绩当场公布。
(七)考试成绩排名
同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分至低分确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩从高分至低分确定排名顺序。
各项考试成绩、入围体检人选和体检有关事项将在三亚党建网、三亚党建微信公众号公布。
(八)体检与考察
1.体检
根据岗位的招聘人数，从面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分等额确定参加体检人选。体检由招聘单位组织在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，进入考察环节。体检不合格的，不予聘用。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高分至低分依次递补。
2.考察
招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解，并查阅考察人选人事档案。考察不符合要求的，不予聘用。
(九)拟聘人选确定及公示
根据考试总成绩、体检、考察等情况，由中共三亚市委组织部通过集体研究的方式，确定拟聘人选。拟聘人选名单将在三亚市人力资源和社会保障局网、三亚党建网及三亚党建微信公众号向社会公示5个工作日。
1.考察不符合要求的;
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
(十)聘用
1.公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的拟聘用人员，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用单位按规定约定聘用人员的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
2.新聘用人员在聘用单位最低工作服务年限不得低于3年(含试用期)。
六、纪律要求
(一)实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
(二)严格招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
七、其他
经聘用单位通知，拟聘用人员无故未按规定时限报到的，取消其聘用资格。
本次招聘工作由中共三亚市委组织部招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88279020(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
监督电话：0898-88266352(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
网上报名技术支持电话：0898-88252787(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

中共三亚市委组织部
2025年9月18日

文章来源：http://www.sanyadj.gov.cn/djsite/tzgg/202509/e192996e7eb54184b73d0261e3127e1b.shtml

时间：2025/9/22 9:32:48

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