2025甘肃庆阳市市直事业单位选聘工作人员14人公告
发布:2025/11/28 9:31:26 被浏览：4622次
一、选聘岗位
本次公开选聘工作人员14名，具体岗位详见《庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员岗位简表》。
二、选聘范围和条件
(一)选聘范围
庆阳市所辖市、县(区)全额拨款事业单位正式在岗的工作人员(不含工勤人员)，报考人员现聘岗位等级须与选聘岗位等级一致。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.符合选聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件。
3.近三年年度考核(含试用期满考核)均为合格(称职)及以上档次(等次)。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
二、选聘程序
(一)岗位查询
报考人员请登录庆阳市人力资源和社会保障局网站(，认真阅读公告内容，查阅《庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员岗位简表》(以下简称《岗位简表》)，详细了解有关信息，确定报考岗位。报名人员如需咨询《岗位简表》中的有关事项，可按《岗位简表》公布的电话直接与相关选聘单位联系。
(二)报名和资格初审
1.网上报名。报名采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，不收取报名费。报名时间为2025年12月1日8:30至12月5日18:00。报名步骤如下：
(1)报名人员登录庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员网上报名系统(http://qy.i35.cn)，进行网上注册，如实、准确填写报考信息的各项内容。
(2)报名人员选择岗位后，按报名系统提示填写信息并上传彩色标准证件照片，核对无误后，下载打印《庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，打印后不得进行修改。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
(3)报名人员按照干部管理权限，将《报名推荐表》报所在单位及主管部门(单位)党组(党委)审核同意推荐，县区报考人员还须经同级组织人社部门进行档案审查。经审核审查同意加盖公章后，通过报名系统上传，并按岗位要求上传其他所需资料电子版。上传后须进行岗位提交。岗位提交后不得改报其他岗位。退订岗位后改报岗位，仍需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。
(4)报考人员应当诚信报考，凡弄虚作假者，取消选聘资格。每人限报1个岗位。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。
(三)笔试
1.形式与内容。笔试采取闭卷形式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分，在综合成绩中占60%。
2.时间和地点。笔试时间为2025年12月27日(星期六)上午9:00-12:00。笔试地点设置在庆阳市西峰区，具体考点以《准考证》打印地址为准。
(四)资格复审
笔试完成后，由选聘单位主管部门(单位)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与选聘岗位计划人数3:1的比例确定进入资格复审人选，末位成绩并列者一并进入资格复审。参加笔试人数未达到3:1的岗位，笔试成绩达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员。资格复审时间、地点由主管部门(单位)负责通知。
(五)面试
所有选聘岗位均须面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，在综合成绩中占40%。
参加面试的人员须持本人身份证、面试通知书参加面试，证件不全者取消面试资格，形成的空缺不再递补。
面试时间、地点以面试通知书记载为准。
(六)总成绩确定
面试工作结束后，由市人社局公布应试人员总成绩。计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，按照笔试成绩从高到低的顺序确定名次。笔试成绩、面试成绩均相同时，采取加试面试的方式确定名次。
(八)体检
选聘单位主管部门(单位)按照公务员录用体检通用标准等有关规定，组织体检对象在市直综合性公立医院进行体检。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。体检环节需要递补时采取等额方式进行且只递补一次。
(九)拟聘用人员确定及公示
选聘单位主管部门(单位)根据笔试、面试、考察、体检情况，
(十)调动和聘用
公示期满无异议的人员，按照有关规定办理调动和聘用手续。
三、其他事项
(一)本次选聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)报考人员提交的相关材料信息应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
选聘单位主管部门咨询电话：
市人大常委会办公室：0934-8272361
市委政法委：0934-8238883
市委社会工作部：0934-8218652
市新时代文明实践中心办公室：0934-8210322
市政府办公室：0934-8855315
市科技局：0934-8213101
市工信局：0934-8271596
市农业农村局：0934-8215093
市气象局：0934-8212877
监督电话：
市纪委监委派驻市人社局纪检监察组：0934-8615069
市人社局：0934-8687383
庆阳市人力资源和社会保障局
2025年11月25日
文章来源：https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_339872
本次公开选聘工作人员14名，具体岗位详见《庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员岗位简表》。
二、选聘范围和条件
(一)选聘范围
庆阳市所辖市、县(区)全额拨款事业单位正式在岗的工作人员(不含工勤人员)，报考人员现聘岗位等级须与选聘岗位等级一致。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.符合选聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件。
3.近三年年度考核(含试用期满考核)均为合格(称职)及以上档次(等次)。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
二、选聘程序
(一)岗位查询
报考人员请登录庆阳市人力资源和社会保障局网站(，认真阅读公告内容，查阅《庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员岗位简表》(以下简称《岗位简表》)，详细了解有关信息，确定报考岗位。报名人员如需咨询《岗位简表》中的有关事项，可按《岗位简表》公布的电话直接与相关选聘单位联系。
(二)报名和资格初审
1.网上报名。报名采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，不收取报名费。报名时间为2025年12月1日8:30至12月5日18:00。报名步骤如下：
(1)报名人员登录庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员网上报名系统(http://qy.i35.cn)，进行网上注册，如实、准确填写报考信息的各项内容。
(2)报名人员选择岗位后，按报名系统提示填写信息并上传彩色标准证件照片，核对无误后，下载打印《庆阳市2025年度市直事业单位公开选聘工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，打印后不得进行修改。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
(3)报名人员按照干部管理权限，将《报名推荐表》报所在单位及主管部门(单位)党组(党委)审核同意推荐，县区报考人员还须经同级组织人社部门进行档案审查。经审核审查同意加盖公章后，通过报名系统上传，并按岗位要求上传其他所需资料电子版。上传后须进行岗位提交。岗位提交后不得改报其他岗位。退订岗位后改报岗位，仍需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。
(4)报考人员应当诚信报考，凡弄虚作假者，取消选聘资格。每人限报1个岗位。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。
(三)笔试
1.形式与内容。笔试采取闭卷形式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分，在综合成绩中占60%。
2.时间和地点。笔试时间为2025年12月27日(星期六)上午9:00-12:00。笔试地点设置在庆阳市西峰区，具体考点以《准考证》打印地址为准。
(四)资格复审
笔试完成后，由选聘单位主管部门(单位)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与选聘岗位计划人数3:1的比例确定进入资格复审人选，末位成绩并列者一并进入资格复审。参加笔试人数未达到3:1的岗位，笔试成绩达到使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员。资格复审时间、地点由主管部门(单位)负责通知。
(五)面试
所有选聘岗位均须面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，在综合成绩中占40%。
参加面试的人员须持本人身份证、面试通知书参加面试，证件不全者取消面试资格，形成的空缺不再递补。
面试时间、地点以面试通知书记载为准。
(六)总成绩确定
面试工作结束后，由市人社局公布应试人员总成绩。计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，按照笔试成绩从高到低的顺序确定名次。笔试成绩、面试成绩均相同时，采取加试面试的方式确定名次。
(八)体检
选聘单位主管部门(单位)按照公务员录用体检通用标准等有关规定，组织体检对象在市直综合性公立医院进行体检。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。体检环节需要递补时采取等额方式进行且只递补一次。
(九)拟聘用人员确定及公示
选聘单位主管部门(单位)根据笔试、面试、考察、体检情况，
(十)调动和聘用
公示期满无异议的人员，按照有关规定办理调动和聘用手续。
三、其他事项
(一)本次选聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)报考人员提交的相关材料信息应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
选聘单位主管部门咨询电话：
市人大常委会办公室：0934-8272361
市委政法委：0934-8238883
市委社会工作部：0934-8218652
市新时代文明实践中心办公室：0934-8210322
市政府办公室：0934-8855315
市科技局：0934-8213101
市工信局：0934-8271596
市农业农村局：0934-8215093
市气象局：0934-8212877
监督电话：
市纪委监委派驻市人社局纪检监察组：0934-8615069
市人社局：0934-8687383
庆阳市人力资源和社会保障局
2025年11月25日
文章来源：https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_339872
时间：2025/11/28 9:31:26
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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