2026年云南大理州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才48人公告

一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式组织实施。
二、招聘人数及岗位
全州计划公开考核招聘事业单位急需紧缺人才48名，具体招聘岗位、资格条件等详见《大理州2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位表》
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合本公告及岗位表资格条件的各类人才(不包括大理州内机关事业单位在职在编人员及试用期人员)。
在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。
(二)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定、政治素质过硬。
3.具有良好的品行和职业道德。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.现役军人。
2.在读的非2026年毕业生。
3.2022年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格，或被认定填报虚假信息、违规违纪被禁考的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2026年1月12日至2026年1月16日(上午8:30—12:00;下午2:00—6:00)
(二)报名方式
本次公开考核招聘采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。报名地点详见《大理州2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位表》(附件1)。
(三)报名所需资料
根据《教育部办公厅关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校颁发的辅修专业证书与学历证书配合使用，
(四)资格审查
现场报名同步开展资格审查。其中，报考州级事业单位的，由招聘单位主管部门负责审查;报考县市事业单位的，由县市招聘单位主管部门负责审查，县市人力资源和社会保障局负责指导。
五、招聘程序
(一)考核时间
公开考核招聘笔试、面试(或实作)具体时间，由各县市人力资源社会保障局、州级各招聘单位主管部门自行确定、另行通知并组织实施。
(二)考核方式
州级事业单位“公开考核招聘”工作，由州级招聘单位主管部门牵头组织，州人力资源社会保障局及相关部门配合;县市事业单位“公开考核招聘”工作，由县市人力资源社会保障局牵头，会同招聘单位主管部门及相关部门共同组织。根据报名人数采取不同的方式进行：
(三)体检
体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》执行。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》实施，由招聘单位或招聘单位主管部门组织开展。
(五)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，由各县市人力资源社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别在本级政府门户网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。
(六)递补
1.报考人员主动放弃体检或考察资格的。
2.报考人员体检或考察结论不合格的。
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
4.拟聘人选主动放弃聘用的。
(七)聘用
公示期满无异议或异议不影响聘用的，按规定和程序办理聘用审批手续：
1.往届毕业生，由各县市人力资源社会保障局、州级招聘单位主管部门办理聘用审批手续。
(八)岗位待遇
本次公开考核招聘的急需紧缺人才，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，工资福利待遇按照国家和云南省、大理州事业单位相关政策规定执行。
六、招聘纪律
(一)报考人员、招聘工作人员及招聘单位须严格遵守事业单位招聘回避规定、考核考试纪律，严守工作秘密，自觉接受社会和有关部门的监督，违反纪律的，依照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

七、重要提示
(一)本次公开考核招聘所有信息通过大理州人民政府门户网站、“大理人社”微信公众号发布。因查看其他渠道所获取的错误信息造成报考失误，责任由报考人员自行承担。

招聘政策咨询电话：大理州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0872—2316321
县市人力资源和社会保障局联系电话(区号0872)：
漾濞县人力资源和社会保障局7525658(传真：7524469 )
弥渡县人力资源和社会保障局8384371(传真：8161352 )
鹤庆县人力资源和社会保障局4121517(传真： 4121299)
州级招聘单位主管部门联系电话(区号0872)：
大理州检验检测院 2183389(传真：2429330)
大理州教育体育局 2315233(传真：2315233)
大理州卫生健康委  2316480(传真：2316481)

2025年12月25日
链接：https://m.sydw.huatu.com/2025/1226/2844911.html

时间：2025/12/27 8:41:36

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