2026湖南岳阳市岳阳楼区纪委监委公开选调工作人员工作方案

一、公开选调原则
坚持党管干部，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。
二、公开选调计划及范围
(一)选调计划：岳阳楼区纪委监委信息技术保障中心干部1名(经常加班、出差，适合男性)
(二)选调范围：岳阳市范围内行政、事业单位中在编在岗的人员(教体、卫健系统专业技术人员除外)。
三、公开选调条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、业务素质;热爱纪检监察工作，事业心和责任感强;具有正常履行职责的身体条件;
2.具有本科及以上学历学士学位及以上，年龄在35周岁及以下(1991年1月1日以后出生);
不得选调的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪尚未作出结论的，或者正在接受审计机关审计的;
四、公开选调程序
(一)现场报名。
报名时间：2026年1月4日——1月10日
岳阳楼区纪委监委组织部(岳阳楼区政府2号楼311办公室);
联系人：隋琼 联系电话：0730-8245978
报考人员需提供以下资料：
报名时，需如实填报个人信息，确保提供材料的真实性和来源的合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件等获取考试资格的行为，一律取消选调资格。
(二)资格审查。报名结束后，岳阳楼区纪委监委公开选调工作领导小组按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。
(八)手续办理。公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，经区纪委常委会研究确定为正式选调对象，报人社部门审批，按相关要求办理选调手续。
五、纪律监督
公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
六、相关事项
(一)公开选调工作由岳阳楼区纪委监委负责各项具体工作的组织实施，岳阳楼区纪委监委纪检监察干部监督室负责全程监督。
(二)凡试用人员，在确定为拟选调人选后不得再调整本人职级。
(三)公告中未尽事宜，由岳阳楼区纪委监委负责解释。
岳阳楼区纪委监委信访室0730-8245360;
岳阳楼区纪委监委干部监督室0730-8245036。
岳阳楼区纪委监委公开选调工作领导小组
2025年12月23日

文章来源：https://www.yyrcjt.com/exclusive/bussiness?tag=tutorship&articleId=2465

时间：2026/1/6 10:01:55

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