塔里木大学2026年公开招聘147名专任教师公告
发布:2026/1/7 9:36:05 被浏览：4538次
一、学校简介
塔里木大学创建于1958年10月。是国务院学位委员会批准的首批具有学士学位授予权的本科院校，2003年获硕士学位授予权，2018年获博士学位授予权，2024年成为来华留学生招收和培养单位。2025年获“全国文明校园”，现为新疆生产建设兵团和教育部共建高校。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考核（面试/试讲）与考察相结合的方法进行。
三、招聘人数
根据学校事业发展需要，塔里木大学2026年计划面向社会公开招聘专任教师147名。
岗位详见《2026年塔里木大学公开招聘工作人员岗位表》。
四、招聘对象
普通高校应届及往届毕业生（应届硕士毕业时间截止为2026年7月31日，应届博士毕业时间截止为2026年12月31日）。
五、招聘条件
（一）报名条件
1.符合招聘岗位年龄要求：硕士35周岁及以下，博士45周岁及以下；年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。
4.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。
（二）下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受组织调查的人员。
六、信息平台发布
兵团考试信息网
七、招聘程序
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、心理测试、面试/试讲、体检、考察、综合评议（博士人才）、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报名时间：
（1）硕士专任教师岗自公告发布之日起至2026年3月1日止。
（2）博士专任教师岗分若干批次开展招聘，第一批次自本公告发布之日起至2026年2月24日止；第一批次招聘完成后，视情况启动后续批次招聘工作，报名时间及岗位数以当次发布的招聘公告为准。
2.报名方式：网上报名。
（二）资格审查
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入下一环节。应聘人员请及时登录塔里木大学招聘系统查看结果，或电话咨询应聘单位资格审查结果。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员有报考信息不实、条件不符或弄虚作假等影响聘用情形的，随时取消其报名或聘用资格。
（三）心理测试
通过各单位资格审查人员需要参加学校组织的心理测试，测试通过线上测试的形式开展，具体组织方式及时间以各招聘单位工作人员通知为准。
（四）面试
报考专任教师岗免于笔试，参加面试人数视岗位报名人数情况确定。
硕士专任教师岗位的面试环节分为两轮，招聘单位组织第一轮面试后，通过人员按比例进入学校面试环节。面试环节满分100分，60分为合格分数线。
（五）体检
各招聘单位根据面试结果，确定体检人选。体检在二甲级及以上医院进行，参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格需要进行复查的，经招聘单位同意后，可复查一次，以复查结论为准。
（六）考察
体检合格的应聘人员进入考察，各招聘单位负责对本单位考察人选的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察，考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（七）综合评议。
上述招聘程序中，硕士岗位资格审查、心理测评、笔试、面试、体检、考察等工作于2026年3月31日前完成。
（八）公示
考察结束后，塔里木大学按照岗位拟招聘计划数，根据应聘人员的成绩、体检结果、考察情况等，按照1:1的比例确定拟聘用人选，并公示5个工作日。
（九）聘用
公示期满无异议者，经学校审定后，报兵团人力资源和社会保障局审核，按规定程序办理聘用手续。
对聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（自入职开始计算），包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限为博士8年、硕士5年。
监督电话：0997-4680965
十、招聘有关事项
（一）请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
十一、联系方式
（一）具体招聘岗位问题请咨询各单位招聘负责人（联系方式详见公开招聘专任教师岗位表）。
（二）政策咨询：郭老师、李老师
联系电话：0997-4680614
（三）工作时间：夏季9:30-13:30;16:30-20:30；
冬季10:00-14:00;16:00-20:00
学校网址：www.taru.edu.cn
塔里木大学招聘系统网址：http://rczp.taru.edu.cn
2025年12月31日
来源链接：https://rsc.taru.edu.cn/info/11139/272318.htm
塔里木大学创建于1958年10月。是国务院学位委员会批准的首批具有学士学位授予权的本科院校，2003年获硕士学位授予权，2018年获博士学位授予权，2024年成为来华留学生招收和培养单位。2025年获“全国文明校园”，现为新疆生产建设兵团和教育部共建高校。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考核（面试/试讲）与考察相结合的方法进行。
三、招聘人数
根据学校事业发展需要，塔里木大学2026年计划面向社会公开招聘专任教师147名。
岗位详见《2026年塔里木大学公开招聘工作人员岗位表》。
四、招聘对象
普通高校应届及往届毕业生（应届硕士毕业时间截止为2026年7月31日，应届博士毕业时间截止为2026年12月31日）。
五、招聘条件
（一）报名条件
1.符合招聘岗位年龄要求：硕士35周岁及以下，博士45周岁及以下；年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。
4.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。
（二）下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受组织调查的人员。
六、信息平台发布
兵团考试信息网
七、招聘程序
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、心理测试、面试/试讲、体检、考察、综合评议（博士人才）、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报名时间：
（1）硕士专任教师岗自公告发布之日起至2026年3月1日止。
（2）博士专任教师岗分若干批次开展招聘，第一批次自本公告发布之日起至2026年2月24日止；第一批次招聘完成后，视情况启动后续批次招聘工作，报名时间及岗位数以当次发布的招聘公告为准。
2.报名方式：网上报名。
（二）资格审查
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入下一环节。应聘人员请及时登录塔里木大学招聘系统查看结果，或电话咨询应聘单位资格审查结果。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员有报考信息不实、条件不符或弄虚作假等影响聘用情形的，随时取消其报名或聘用资格。
（三）心理测试
通过各单位资格审查人员需要参加学校组织的心理测试，测试通过线上测试的形式开展，具体组织方式及时间以各招聘单位工作人员通知为准。
（四）面试
报考专任教师岗免于笔试，参加面试人数视岗位报名人数情况确定。
硕士专任教师岗位的面试环节分为两轮，招聘单位组织第一轮面试后，通过人员按比例进入学校面试环节。面试环节满分100分，60分为合格分数线。
（五）体检
各招聘单位根据面试结果，确定体检人选。体检在二甲级及以上医院进行，参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格需要进行复查的，经招聘单位同意后，可复查一次，以复查结论为准。
（六）考察
体检合格的应聘人员进入考察，各招聘单位负责对本单位考察人选的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察，考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（七）综合评议。
上述招聘程序中，硕士岗位资格审查、心理测评、笔试、面试、体检、考察等工作于2026年3月31日前完成。
（八）公示
考察结束后，塔里木大学按照岗位拟招聘计划数，根据应聘人员的成绩、体检结果、考察情况等，按照1:1的比例确定拟聘用人选，并公示5个工作日。
（九）聘用
公示期满无异议者，经学校审定后，报兵团人力资源和社会保障局审核，按规定程序办理聘用手续。
对聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（自入职开始计算），包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限为博士8年、硕士5年。
监督电话：0997-4680965
十、招聘有关事项
（一）请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
十一、联系方式
（一）具体招聘岗位问题请咨询各单位招聘负责人（联系方式详见公开招聘专任教师岗位表）。
（二）政策咨询：郭老师、李老师
联系电话：0997-4680614
（三）工作时间：夏季9:30-13:30;16:30-20:30；
冬季10:00-14:00;16:00-20:00
学校网址：www.taru.edu.cn
塔里木大学招聘系统网址：http://rczp.taru.edu.cn
2025年12月31日
来源链接：https://rsc.taru.edu.cn/info/11139/272318.htm
时间：2026/1/7 9:36:05
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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