2026浙江理工大学招聘7人公告（2026年第一批）
发布:2026/2/4 10:33:12 被浏览：2317次
一、招聘单位
浙江理工大学位于杭州，是浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育、交叉等多学科协调发展的浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘需求为6个岗位共7人。
岗位具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限原则上为2026年6月30日前（留学人员需取得境外学历学位认证书）。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，能履行事业单位人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2026年3月6日16:00，填写报名表（仅填报名表（一），样式见附件2，不能用其他格式简历代替）投递至报名邮箱gkzp@zstu.edu.cn（此报名邮箱为唯一报名渠道，不接受其他途径报名），邮件主题及报名表文件名为“岗位名称+姓名”。每人限报一个岗位，在通过报名资格审核后，不得变更申报岗位。
（二）考试
专职辅导员岗、国际合作专职人员岗采用业务能力测评、面试相结合的方式。
实验技术人员岗采用笔试、业务能力测评、面试相结合的方式。
笔试、资格复审、业务能力测评和面试有关安排另行在学校网站（http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公开招考”栏）发布。
1.笔试。
实验技术人员岗笔试安排在资格复审前进行。笔试内容为岗位相关的综合基础知识与专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试时间为2026年3月下旬，地点为杭州市内。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定该岗位入围下一环节人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的，按实际人数确定入围人员。
其他岗位不安排笔试。
2.资格复审。
业务能力测评前安排资格复审。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位取消岗位招聘计划。
3.业务能力测评。
业务能力测评主要考察岗位专业、业务能力，形式见招聘计划表（附件1）“业务能力测评”栏。
业务能力测评不指定具体参考书籍或资料。业务能力测评设合格线，测评成绩低于60分为不合格，不得入围面试。业务能力测评后，在本
（三）体检、考察
根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。
（四）公示和聘用
体检、考察均合格的人员，经招聘单位审定后确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
学工部：0571-86843036
杂志社：0571-86843740
材料科学与工程学院：0571-86845122
化学与化工学院：0571-86848252
分析测试中心：0571-86843632
人事处（人才办）：0571-86843043
2.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
2026年2月2日
文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_fb1a3c954248482092f216e56d960c23.html
浙江理工大学位于杭州，是浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育、交叉等多学科协调发展的浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本次公开招聘需求为6个岗位共7人。
岗位具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。其中，普通高校应届毕业生取得学历学位证书的时限原则上为2026年6月30日前（留学人员需取得境外学历学位认证书）。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，能履行事业单位人员的义务；
3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2026年3月6日16:00，填写报名表（仅填报名表（一），样式见附件2，不能用其他格式简历代替）投递至报名邮箱gkzp@zstu.edu.cn（此报名邮箱为唯一报名渠道，不接受其他途径报名），邮件主题及报名表文件名为“岗位名称+姓名”。每人限报一个岗位，在通过报名资格审核后，不得变更申报岗位。
（二）考试
专职辅导员岗、国际合作专职人员岗采用业务能力测评、面试相结合的方式。
实验技术人员岗采用笔试、业务能力测评、面试相结合的方式。
笔试、资格复审、业务能力测评和面试有关安排另行在学校网站（http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公开招考”栏）发布。
1.笔试。
实验技术人员岗笔试安排在资格复审前进行。笔试内容为岗位相关的综合基础知识与专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试时间为2026年3月下旬，地点为杭州市内。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定该岗位入围下一环节人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的，按实际人数确定入围人员。
其他岗位不安排笔试。
2.资格复审。
业务能力测评前安排资格复审。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位取消岗位招聘计划。
3.业务能力测评。
业务能力测评主要考察岗位专业、业务能力，形式见招聘计划表（附件1）“业务能力测评”栏。
业务能力测评不指定具体参考书籍或资料。业务能力测评设合格线，测评成绩低于60分为不合格，不得入围面试。业务能力测评后，在本
（三）体检、考察
根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。
（四）公示和聘用
体检、考察均合格的人员，经招聘单位审定后确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
学工部：0571-86843036
杂志社：0571-86843740
材料科学与工程学院：0571-86845122
化学与化工学院：0571-86848252
分析测试中心：0571-86843632
人事处（人才办）：0571-86843043
2.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
2026年2月2日
文章来源：https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_fb1a3c954248482092f216e56d960c23.html
时间：2026/2/4 10:33:12
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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