吕梁职业技术学院2026年公开招聘公告
发布:2026/2/9 9:14:53 被浏览：2427次
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2026年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
时间：2月2日9:00至2月9日17:00
2.资格初审
时间：2月2日9:00至2月11日17:00
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由各招聘部门（或单位）公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
6.准考证下载打印
时间：3月23日至3月29日
报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。下载打印过程中如遇问题请与省市人事考试机构联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（二）考试和资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分；实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而未形成竞争的，综合成绩最低合格线为65分。
1.笔试
（1）笔试时间和地点
3月28日（星期六）上午
08：30—10：00职业能力倾向测验（A类）
10：00—12：00综合应用能力（A类）
3月29日（星期日）上午
08：30—10：00职业能力倾向测验（B、C、D、E类）
10：00—12：00综合应用能力（B、C、D、E类）
报考各市（含所辖县、区、市）属单位的考生，按属地原则在报考单位所在市参加考试。报考省直和中央驻晋部门的考生，按就近就便原则自主选择在各市参加考试。
（2）笔试科目和内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）（附件2）为准。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（3）成绩查询
笔试成绩可在5月上旬登录报名网站查询。
2.资格复审
资格复审由各招聘部门（或单位）负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在各招聘部
3.面试
届时请关注面试公告。
（三）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘部门（或单位）组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在各招聘部门（或单位）网站通知，体检费用自理。
（四）公示与聘用
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
四、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询各招聘部门（或单位），报名网络技术问题可咨询省人事考试中心。
咨询、监督电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。
山西省人力资源和社会保障厅
2026年1月29日
来源链接：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202601/t20260129_10051339.shtml
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2026年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考），不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）。请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
时间：2月2日9:00至2月9日17:00
2.资格初审
时间：2月2日9:00至2月11日17:00
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由各招聘部门（或单位）公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
6.准考证下载打印
时间：3月23日至3月29日
报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。下载打印过程中如遇问题请与省市人事考试机构联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（二）考试和资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分；实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而未形成竞争的，综合成绩最低合格线为65分。
1.笔试
（1）笔试时间和地点
3月28日（星期六）上午
08：30—10：00职业能力倾向测验（A类）
10：00—12：00综合应用能力（A类）
3月29日（星期日）上午
08：30—10：00职业能力倾向测验（B、C、D、E类）
10：00—12：00综合应用能力（B、C、D、E类）
报考各市（含所辖县、区、市）属单位的考生，按属地原则在报考单位所在市参加考试。报考省直和中央驻晋部门的考生，按就近就便原则自主选择在各市参加考试。
（2）笔试科目和内容
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）（附件2）为准。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（3）成绩查询
笔试成绩可在5月上旬登录报名网站查询。
2.资格复审
资格复审由各招聘部门（或单位）负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在各招聘部
3.面试
届时请关注面试公告。
（三）体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由各招聘部门（或单位）组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在各招聘部门（或单位）网站通知，体检费用自理。
（四）公示与聘用
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
四、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
五、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询各招聘部门（或单位），报名网络技术问题可咨询省人事考试中心。
咨询、监督电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。
山西省人力资源和社会保障厅
2026年1月29日
来源链接：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202601/t20260129_10051339.shtml
时间：2026/2/9 9:14:53
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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