宁夏回族自治区中西医结合医院所属社区卫生服务机构2026年自主公开招聘38名合同制人员公告
发布:2026/2/26 9:50:34 被浏览：1318次
一、招聘原则
（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
本次共招聘18个岗位38人，凡是新招聘入职的人员，最低服务期限为3年。具体范围、条件等详见
三、招聘对象
面向全国范围招聘。
四、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
（二）下列人员、情形不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
10.现役军人；
五、招聘方式
采取笔试+面试（专业知识与综合素质测评）方式进行招聘。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于2026年2月12日在宁夏回族自治区中西医结合医院官网
（二）报名及资格审核。
每位应聘者只能报考一个岗位，对于报名多个岗位及多次报名的情况，以最后一次报名信息为准。
1.报名时间
报名时间为2026年2月13日（星期五）8:00至2026年2月26日（星期四）18:00。
2.报名方式
在报名时间内识别扫描以下二维码进行网络报名（请在规定的报名时间内扫码提交）。
（长按识别下方二维码即可报名）
二维码（请点击链接查看详情）
3.资格审核
按照招聘岗位条件及招聘要求，2026年3月上旬对应聘者报名信息进行现场资格审核，具体时间及地点见医院官网通知，请应聘者密切关注官网，不再另行电话通知。
（1）应聘者根据医院官网通知资格审核时间、地点及相关要求，携带相关资料进行资格审核，提供的资料及资料排序如下：
①《宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员资格审核表》（附件2）纸质版一式2份；
②《诚信承诺书》纸质版一份（附件4）；
③身份证原件、复印件；
④历次毕业证、历次学位证原件、复印件；
⑤历次学历证书电子备案表、学籍在线验证报告纸质版一份；
（三）笔试
医院于笔试前在官网发布笔试公告，通知笔试相关事宜，主要包括笔试时间、地点、形式、方式、携带的证件及其他注意事项。
1.笔试开考比例
笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3:1，未达到3:1开考比例的，经医院自主公开招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例或按照实际报考人数开考并在医院官网发布公告。
2.笔试时间及地点
（1）时间：2026年3月上旬（以医院官网具体通知时间为准）。
（2）地点：以医院官网具体通知地点为准。
3.笔试方法及内容
（1）笔试方式：本次招聘所有岗位均需参加笔试，以闭卷或机考方式进行。
（2）考试内容：考试内容为专业基础知识和岗位专业知识。满分为100分，时间为60分钟。笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）面试
医院于面试前在官网发布面试公告，通知面试相关事宜，主要包括面试时间、地点、形式等内容、携带的证件及其他注意事项。
1.面试时间及地点
时间：2026年3月中旬（以医院官网具体通知时间为准）。
地点：以医院官网具体通知地点为准。
2.面试方法及内容
专业知识与综合素质测评。根据医院实际和岗位需要，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。
3.面试成绩
面试成绩（专业知识与综合素质测评）满分为100分，达不到60分的，取消应聘资格；
（五）考试总成绩
1.考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考试总成绩在医院官网公布。
3.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选；考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人员；如笔试成绩也相同，由医院组织加试。
（六）体检
1.体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。
2.体检人员名单通过医院官网发布。
（七）考察
1.经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。
2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
（八）公示与聘用
1.根据考试总成绩、体检、考察结果，由医院公开招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在医院官网公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试成绩等信息，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院办理相关手续。
（九）备案
宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员经所属辖区卫健局核准后，进行备案。
（十）岗位递补
1.递补情形
（1）面试人员名单公示公告发布前，因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线的应聘者中，由高分到低分依次递补。
2.不递补情形
（1）面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
（2）宁夏回族自治区中西医结合医院党委会会议研究确定聘用人员名单之日起，出现的空缺岗位不再递补。
七、工作纪律和要求
（一）强化监督。宁夏回族自治区中西医结合医院纪检监察部门、自主公开招聘工作领导小组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督。邀请宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委全程监督自主公开招聘工作。建立招聘工作舆情应对和应急处理机制，制定应急预案。
八、联系方式
政策咨询电话：0951-3921915、0951-3923027
监督投诉电话：0951-3922757
接受咨询的时间为报名期间：8:00--12:00，14:00--17:45
联系地址：宁夏回族自治区中西医结合医院组织人事科（宁夏银川市西夏区怀远东路499号）
宁夏回族自治区中西医结合医院
2026年2月12日
来源链接：https://www.nxdsrmyy.com/tp1/detail?itemId=742
（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
本次共招聘18个岗位38人，凡是新招聘入职的人员，最低服务期限为3年。具体范围、条件等详见
三、招聘对象
面向全国范围招聘。
四、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
（二）下列人员、情形不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
10.现役军人；
五、招聘方式
采取笔试+面试（专业知识与综合素质测评）方式进行招聘。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于2026年2月12日在宁夏回族自治区中西医结合医院官网
（二）报名及资格审核。
每位应聘者只能报考一个岗位，对于报名多个岗位及多次报名的情况，以最后一次报名信息为准。
1.报名时间
报名时间为2026年2月13日（星期五）8:00至2026年2月26日（星期四）18:00。
2.报名方式
在报名时间内识别扫描以下二维码进行网络报名（请在规定的报名时间内扫码提交）。
（长按识别下方二维码即可报名）
二维码（请点击链接查看详情）
3.资格审核
按照招聘岗位条件及招聘要求，2026年3月上旬对应聘者报名信息进行现场资格审核，具体时间及地点见医院官网通知，请应聘者密切关注官网，不再另行电话通知。
（1）应聘者根据医院官网通知资格审核时间、地点及相关要求，携带相关资料进行资格审核，提供的资料及资料排序如下：
①《宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员资格审核表》（附件2）纸质版一式2份；
②《诚信承诺书》纸质版一份（附件4）；
③身份证原件、复印件；
④历次毕业证、历次学位证原件、复印件；
⑤历次学历证书电子备案表、学籍在线验证报告纸质版一份；
（三）笔试
医院于笔试前在官网发布笔试公告，通知笔试相关事宜，主要包括笔试时间、地点、形式、方式、携带的证件及其他注意事项。
1.笔试开考比例
笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3:1，未达到3:1开考比例的，经医院自主公开招聘工作领导小组研究后可适当降低开考比例或按照实际报考人数开考并在医院官网发布公告。
2.笔试时间及地点
（1）时间：2026年3月上旬（以医院官网具体通知时间为准）。
（2）地点：以医院官网具体通知地点为准。
3.笔试方法及内容
（1）笔试方式：本次招聘所有岗位均需参加笔试，以闭卷或机考方式进行。
（2）考试内容：考试内容为专业基础知识和岗位专业知识。满分为100分，时间为60分钟。笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）面试
医院于面试前在官网发布面试公告，通知面试相关事宜，主要包括面试时间、地点、形式等内容、携带的证件及其他注意事项。
1.面试时间及地点
时间：2026年3月中旬（以医院官网具体通知时间为准）。
地点：以医院官网具体通知地点为准。
2.面试方法及内容
专业知识与综合素质测评。根据医院实际和岗位需要，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。
3.面试成绩
面试成绩（专业知识与综合素质测评）满分为100分，达不到60分的，取消应聘资格；
（五）考试总成绩
1.考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考试总成绩在医院官网公布。
3.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选；考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人员；如笔试成绩也相同，由医院组织加试。
（六）体检
1.体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。
2.体检人员名单通过医院官网发布。
（七）考察
1.经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。
2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
（八）公示与聘用
1.根据考试总成绩、体检、考察结果，由医院公开招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在医院官网公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试成绩等信息，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院办理相关手续。
（九）备案
宁夏回族自治区中西医结合医院2026年自主公开招聘所属社区卫生服务机构合同制人员经所属辖区卫健局核准后，进行备案。
（十）岗位递补
1.递补情形
（1）面试人员名单公示公告发布前，因不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额，可从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线的应聘者中，由高分到低分依次递补。
2.不递补情形
（1）面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
（2）宁夏回族自治区中西医结合医院党委会会议研究确定聘用人员名单之日起，出现的空缺岗位不再递补。
七、工作纪律和要求
（一）强化监督。宁夏回族自治区中西医结合医院纪检监察部门、自主公开招聘工作领导小组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督。邀请宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委全程监督自主公开招聘工作。建立招聘工作舆情应对和应急处理机制，制定应急预案。
八、联系方式
政策咨询电话：0951-3921915、0951-3923027
监督投诉电话：0951-3922757
接受咨询的时间为报名期间：8:00--12:00，14:00--17:45
联系地址：宁夏回族自治区中西医结合医院组织人事科（宁夏银川市西夏区怀远东路499号）
宁夏回族自治区中西医结合医院
2026年2月12日
来源链接：https://www.nxdsrmyy.com/tp1/detail?itemId=742
时间：2026/2/26 9:50:34
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