2026年天健先进生物医学实验室招聘工作人员（博士）3名公告

一、招聘单位基本情况
天健先进生物医学实验室（以下简称“实验室”）是省科技创新委员会规划布局
二、招聘工作组织领导
实验室成立以实验室主任为组长、分管人事的副主任为副组长，纪检、人事等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组，由人力资源部具体负责招聘的组织工作。  
三、岗位要求及人数
详见《天健先进生物医学实验室2026年公开招聘工作人员（博士）一览表》（附件1）。
四、招聘人员资格条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
五、信息发布
（一）河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn）
天健先进生物医学实验（网址：（https://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/index.htm）同步发布招聘信息。
（二）自公告发布之日起至2026年12月31日有效，我单位将根据岗位报名情况，适时组织实施报名、考试、体检、考察等程序。
六、招聘程序
（一）报名
采用发送电子邮件方式报名，请将下列材料发送至邮箱rctjlab@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“岗位+姓名+博士毕业院校+专业”。
1.应聘人员登记表（见附件2）；
2.身份证、各学习阶段毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告，其中海外院校毕业的，必须提供教育部国外学历学位认证书；
3.未毕业博士研究生提供博士阶段教育部学籍在线验证报告；
4.专业技术资格证书及主要科研成果、奖项等原件的扫描件。
（二）资格审查
由实验室招聘领导小组负责组织实施。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。
（三）面试考核
面试考核采取提问加答辩等方式进行，重点考察专业知识水平、思想品德素质和心理素质等。
（四）体检、考察
通过面试考核人员需参加拟聘前体检。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。如体检出现不合格者，不予录用。体检合格人员由我室对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）拟聘人员公示
用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、天健先进生物医学实验室网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
整个公开招聘工作将全程接受纪检监察部门监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0371－86621091（人力资源部）
监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）

文章来源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ba76cdaf2a79400c81130e1dc20fcdc8.html

时间：2026/4/27 9:13:39

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。