求职意向

• 求职意向：首席执行官ceo/总裁+首席运营官coo/运营总监+总裁助理/总经理助理+副总经理/副总裁+人力资源总监/cho
• 求职地区：郑州
• 希望月薪：15000-19999元
• 目前状态：目前正在找工作！
• 求职行业：化学化工/生物制药/医药，采掘业/冶炼

教育背景

• 最高学院：郑州大学
• 最高学历：本科
• 教育时间：2019年9月--2022年1月
• 第一专业：财经类
• 第一外语：英语
• 第二外语：无
• 第二专业： 人力资源
• 熟练程度：初级
• 熟练程度：无

曾经培训与教育经历：

工作经历

• 时间：2019年6月---2022年9月
• 公司：北京兴宇中科投资有限公司
• 行业：综合性工商企业
• 部门：总经办
• 职位：总经理助理

曾经工作描述：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论、公司重大投资项目管理跟进，处理对接政府关系协调，公司危机事务处理。
2、协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系
3、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向总经理汇报各项工作进度
4、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议
5、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函，整理各类文书、文件、总结报告等材料；
主要业绩：
1、完成兴宇中科集团下属子公司科技开发公司、信息技术公司、膜厂法人、股权异常工商变更，子公司工商系统、税务系统恢复正常；
2、完成子公司欠款、黑户、大股东变更等影响医***板块上市相关联的法律事务工作、行政事务工作、上市合规性事务；
3、协助总经理完成集团公司运营改制，确立了集团公司核心产业，剥离、重组了科技板块、化工板块、医***板块、煤炭板块、地产板块、商业运营板块业务，并对组织架构管理模式进行了优化调整。
公司为集团化公司，业务涉及医***、化工、煤炭、地产、典当、高新技术等。

2019年5月-2020年5月 河南浩纳医***科技有限公司人力资资源总监兼豫东大区营销总监；
1、负责公司人力资源规划发展设定、组织架构设定、薪酬岗位设定，向营销团队提供管理技能支持。
2、完成豫中、豫北、豫南、豫东、豫西五大营销区域组织架构岗位人员设定，向客户提供组织管理培训，公司业务实现了全省覆盖。

2015年4月-2019年5月 河南艾威生消防科技（集团）有限公司/河南艾威生人力资源管理有限公司；
1.负责公司全面工作‚ 主抓经营项目管理，历任集团总经理助理兼综合管理部部长、集团总经理助理（副总经理级）、集团副总经理、集团常务副总经理兼人力资源管理公司总经理。
2、主导完成公司发展规划设定，形成了以消防救援人力资源服务为核心，以人力资源外包、劳务派遣、安保服务、培训、消防技术服务、消防器材、会议会展为主营业务的集团化发展思路，多次主导完成公司重大项目落地，并多次带队帮助公司在主营业务板块实现了业绩零突破，先后在10余省市成立分公司或者设立办事机构，公司业务实现了立足河服务全国，企业利润和经营规模实现了跨越式、爆发式增长。
公司为集团化公司，业务涉及会议会展、消防技术服务、消防救援服务、人力资源管理服务、保安服
务、进出口、汽车等多个板块。

2***年9月—2015年4月 平顶山瑞平煤电有限公司；
1. 负责开展监督检查工作，强化日常监督，协助组织党风廉政建设、推动权属单位廉洁风险防控等工作；
2. 负责开展审查调查工作，对问题线索进行处置，依规依纪依法开展谈话函询、初步核实等工作，视情进行立案审查调查；
3. 负责对权属单位问题线索处置情况进行监督、指导、把关；
4. 负责深挖问题根源，做深做实以案促改、以案促治工作，一体推进三不腐体制机制；
5. 负责统筹承办问题线索的审查调查卷立卷归档工作。
6、通过案件查出，就出了多批次的企业贪污渎职蛀虫，为企业发展奠定风清气正的管理环境；
7.通过行政效能监察攻关立项，如作风纪律、工作效率、节能降耗等项目的实施进一步提高了企业管
理部门的工作效率，杜绝了推诿扯皮散懒庸的工作风气。
公司为国有控股企业，历任宣传干事、组织干事、组织副科长、纪检监察副科长。

自我评价

国家二级人力资源管理师，10年以上大型集团公司运营管理工作经验‚对集团模式的战略规划、人才的发现和
引进、薪酬福利设计、员工职业生涯规划等有丰富的实战经验，历经多次重大企业变革，多次完成重大项目落
地，具备丰富的企业管理实操经验，熟悉企业各个发展阶段不同的运营管理模式，擅长复合型管理、专业化管
理。

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